1月10日，為(wèi)維護職工(gōng)合法權益，構建和(hé)諧穩定的勞動關系，公司召開(kāi)集體協商會議(yì)。職工(gōng)方首席代表、公司黨委宣傳部部長(cháng)（代行(xíng)工(gōng)會辦公室主任職責）康悅穎，企業方首席代表、公司人(rén)力資源部副總經理王曉慧，雙方協商代表，以及工(gōng)會辦公室、人(rén)力資源部相關工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)參加會議(yì)。會議(yì)由雙方首席代表輪流主持。
首先，康悅穎同志簡要(yào)介紹了(le)會議(yì)的背景意義和(hé)議(yì)程安排，雙方首席代表分别介紹了(le)本方協商代表。随後，王曉慧同志針對本次合同新修訂的條款作(zuò)了(le)說明(míng)，本次修訂嚴格按照國(guó)家及北京市法律法規及有關制度變化，充分吸納職代會團長(cháng)聯席會意見(jiàn)，并經過勞動用工(gōng)合規審核，對集體合同相關條款做(zuò)出了(le)具體修訂。
會上(shàng)，雙方代表圍繞協商內(nèi)容和(hé)合同條款分别發表了(le)意見(jiàn)。雙方一(yī)緻認為(wèi)，把構建和(hé)諧勞動關系作(zuò)為(wèi)集體協商工(gōng)作(zuò)的根本出發點和(hé)落腳點，進一(yī)步提升集體協商質效，形成企業和(hé)職工(gōng)效益共創、利益共享的穩定局面，既有利于維護職工(gōng)和(hé)企業雙方的合法權益，又有利于促進企業的長(cháng)遠健康發展。
最後，通(tōng)過友(yǒu)好協商、充分讨論，與會雙方對合同文本各項條款達成了(le)充分一(yī)緻，雙方首席代表在本次集體協商會議(yì)記錄上(shàng)簽字确認。
簽署《集體合同》是維護職工(gōng)合法權益的一(yī)項重要(yào)舉措。集體協商會議(yì)的召開(kāi)，進一(yī)步明(míng)确了(le)企業和(hé)職工(gōng)雙方的權益和(hé)職責，增進了(le)企業與職工(gōng)之間(jiān)的理解和(hé)溝通(tōng)。下(xià)一(yī)步，《2024-2026 年(nián)集體合同》《2024-2026 年(nián)女(nǚ)職工(gōng)特殊權益保護專項集體合同》将報上(shàng)級審查備案及全員(yuán)公示後正式生效執行(xíng)。
