7月11日上(shàng)午，公司召開(kāi)6月接訴即辦工(gōng)作(zuò)調度會暨半年(nián)工(gōng)作(zuò)總結會，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張燕友(yǒu)出席并講話，會議(yì)由公司黨委副書(shū)記張宇主持，公司黨委委員(yuán)、副總經理于增，黨委委員(yuán)、紀委書(shū)記張紅(hóng)參會。公司各相關部門和(hé)直屬黨組織分别以現場和(hé)視(shì)頻(pín)形式參加。
會議(yì)通(tōng)報了(le)公司6月及上(shàng)半年(nián)的接訴即辦工(gōng)作(zuò)開(kāi)展、京投軌道(dào)交通(tōng)96123服務熱(rè)線運行(xíng)和(hé)專項監督檢查情況，并對下(xià)半年(nián)的工(gōng)作(zuò)進行(xíng)部署安排。
張宇同志在主持會議(yì)時(shí)指出，公司6月接訴即辦考評取得100分，是公司黨委正确領導的結果，是公司各直屬黨組織、各部門上(shàng)下(xià)一(yī)心、團結進取的結果，更是各基層一(yī)線員(yuán)工(gōng)不斷努力與辛苦付出的結果。他(tā)強調，要(yào)戒驕戒躁，充分認清當前工(gōng)作(zuò)形勢。從(cóng)外(wài)部環境看(kàn)，市管企業之間(jiān)的成績差距微(wēi)乎其微(wēi)，稍有松懈便會落後于人(rén)；從(cóng)內(nèi)部環境看(kàn)，公司當前仍然存在一(yī)些突出問(wèn)題尚未解決，加之下(xià)半年(nián)将要(yào)召開(kāi)黨的二十大，維護穩定、穩投資、複工(gōng)達産壓力較大，相關領域的矛盾或将多發。要(yào)主動治理，發揮96123熱(rè)線作(zuò)用。要(yào)進一(yī)步提高重視(shì)程度和(hé)辦理力度，深挖數(shù)據“富礦”，找出周期性、規律性、季節性特點，統籌推進問(wèn)題化解，打造解決市民訴求的京投新陣地(dì)。要(yào)黨建引領，逐步完善工(gōng)作(zuò)體系。持續将黨的領導貫穿于接訴即辦工(gōng)作(zuò)全過程，不斷壓實公司各級黨組織主體責任，構建形成黨委統一(yī)領導、牽頭部門協調推動、各級黨組織具體落實、各方齊抓共管的工(gōng)作(zuò)格局。
張燕友(yǒu)同志從(cóng)三方面對下(xià)半年(nián)工(gōng)作(zuò)進行(xíng)部署：一(yī)是總結經驗、堅定信心，不斷增強做(zuò)好接訴即辦工(gōng)作(zuò)的責任感、使命感。公司系統各單位要(yào)加強總結提升、互助互鑒，共同提高工(gōng)作(zuò)水平。要(yào)始終堅持以人(rén)民為(wèi)中心的發展思想，切實做(zuò)到想群衆之所想、急群衆之所急，用心用情用力去解決群衆急難愁盼問(wèn)題，在接訴即辦工(gōng)作(zuò)中踐行(xíng)初心使命，踐行(xíng)黨的宗旨。二是居安思危、認清形勢，不斷增強做(zuò)好接訴即辦工(gōng)作(zuò)的積極性、主動性。在世紀疫情和(hé)百年(nián)變局影響下(xià)，維護社會安全穩定的任務仍然十分艱巨。同時(shí)，接訴即辦首接負責制實施将帶來新的挑戰，需要(yào)時(shí)間(jiān)去适應、磨合。此外(wài)，基層單位在工(gōng)單辦理規範化、标準化、不計入考評申報等方面仍然存在不足，需要(yào)針對性加強。三是提高站位、主動擔當，不斷增強做(zuò)好接訴即辦工(gōng)作(zuò)的思想自(zì)覺和(hé)行(xíng)動自(zì)覺。要(yào)深入貫徹落實市第十三次黨代會精神，站穩人(rén)民立場，樹(shù)牢以人(rén)民為(wèi)中心的發展思想。要(yào)全面加強黨對接訴即辦工(gōng)作(zuò)的領導，确保公司黨委決策部署不折不扣落實。要(yào)進一(yī)步拓展訴求渠道(dào)，抓好96123熱(rè)線服務，深入推進主動治理未訴先辦。要(yào)加強監督檢查，發揮考核導向作(zuò)用，保障市民群衆訴求依法妥善解決。
