為(wèi)落實黨和(hé)政府對勞模的關懷，做(zuò)好關心關愛勞模工(gōng)作(zuò)，根據北京市總工(gōng)會關于2022年(nián)勞模療休養活動的總體部署安排，結合疫情防控相關要(yào)求，公司工(gōng)會于2022年(nián)9月13日至16日，在北京密雲霧靈山(shān)莊勞模休養基地(dì)，組織開(kāi)展為(wèi)期三天半的勞模療休養活動。活動首日，為(wèi)加強勞模間(jiān)的溝通(tōng)交流，搭建勞模群體、各個單位之間(jiān)更廣泛的交流平台，進一(yī)步促進公司協同發展、融合發展，公司工(gōng)會于9月13日下(xià)午，組織召開(kāi)“匠(jiàng)心守初心 喜迎二十大”勞模座談會。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張燕友(yǒu)出席會議(yì)，共有來自(zì)公司系統各個領域的勞模及相關基層工(gōng)會主席代表近30人(rén)參加會議(yì)。會議(yì)由公司黨委副書(shū)記、工(gōng)會主席張宇主持。
會議(yì)現場
張宇同志主持會議(yì)
會上(shàng)，軌道(dào)公司總經理助理、安全總監曹伍富，土(tǔ)地(dì)開(kāi)發事業部副中心樞紐公司副總經理張登科、建設管理部五級專家張昊，裝備集團京車公司轉向架車間(jiān)橫梁班班長(cháng)劉洋，軌道(dào)運營公司機電維修經理陳長(cháng)等五位同志，作(zuò)為(wèi)所在單位和(hé)工(gōng)作(zuò)領域的勞模代表，圍繞貫徹落實京投公司“十四五”戰略目标，如(rú)何立足本職，勇于擔當，更好發揮勞模示範引領作(zuò)用，進一(yī)步推動公司高質量發展，分别作(zuò)了(le)重點發言，談了(le)自(zì)己的體會和(hé)感受，提出了(le)一(yī)些好的意見(jiàn)和(hé)建議(yì)。随後，裝備集團黨委副書(shū)記、工(gōng)會主席嚴志和(hé)，土(tǔ)地(dì)開(kāi)發事業部黨委副書(shū)記、工(gōng)會主席馬曉芳，作(zuò)為(wèi)基層工(gōng)會幹部代表，作(zuò)了(le)表态發言。現場氣氛生動和(hé)諧、熱(rè)情洋溢，不時(shí)響起熱(rè)烈的掌聲。
勞模代表發言
工(gōng)會幹部代表發言
張燕友(yǒu)同志最後發表講話，充分肯定了(le)公司勞模群體和(hé)廣大職工(gōng)群衆，在京投公司近二十年(nián)創業發展和(hé)首都(dōu)軌道(dào)交通(tōng)建設事業中所作(zuò)出的貢獻，并代表公司黨委，向長(cháng)期奮戰在公司各個領域、各條戰線上(shàng)的勞模先進群體緻以誠摯的問(wèn)候，向公司廣大幹部職工(gōng)緻以衷心的感謝(xiè)！張燕友(yǒu)同志指出，2022年(nián)是黨和(hé)國(guó)家曆史上(shàng)具有裏程碑意義的一(yī)年(nián)，我們即将迎來黨的二十大勝利召開(kāi)。同時(shí)，2022年(nián)也是公司實施“十四五”戰略規劃承上(shàng)啓下(xià)的關鍵一(yī)年(nián)。我們要(yào)在各項工(gōng)作(zuò)中大力弘揚勞模精神，更好發揮勞模示範引領作(zuò)用，動員(yuán)帶領全體幹部員(yuán)工(gōng)齊心協力、共同奮鬥，努力開(kāi)創公司高質量發展新局面。
張燕友(yǒu)同志講話
張燕友(yǒu)同志就進一(yī)步弘揚勞模精神，加快(kuài)推動公司高質量發展提出了(le)殷切期望和(hé)要(yào)求。一(yī)是正确認識發展形勢，進一(yī)步振奮勞動者精神。勞模同志們要(yào)更加積極主動地(dì)響應黨中央、市委和(hé)公司黨委号召，大力弘揚勞模精神，積極倡導勞動精神，紮實培育工(gōng)匠(jiàng)精神，引領和(hé)帶動廣大職工(gōng)充分發揮主力軍作(zuò)用，讓“三種精神”廣泛傳播、深入人(rén)心，成為(wèi)推動公司改革發展的強大精神動力。二是充分發揮模範帶頭作(zuò)用，進一(yī)步提升公司協同發展能(néng)力。公司目前已形成集“規劃、投融資、建設、運營、資産管理”于一(yī)身的城市軌道(dào)交通(tōng)全生命周期管理格局，進一(yī)步加強協同發展，既是公司發展優勢，也是發展要(yào)求。勞模同志們要(yào)在推動公司協同發展上(shàng)走在前、做(zuò)表率，引導廣大幹部職工(gōng)不斷增強整體意識，加強協同協作(zuò)，推動全公司形成資源共享、優勢互補、高效協同的良好局面。三是積極營造争當勞模氛圍，進一(yī)步推動公司高質量發展。勞模同志們要(yào)成為(wèi)大力倡導和(hé)推動公司高質量發展的号手旗手，引導廣大幹部職工(gōng)将“高質量”培養成為(wèi)日常工(gōng)作(zuò)的一(yī)個标準、一(yī)種追求、一(yī)個習慣。各級工(gōng)會要(yào)大力開(kāi)展勞動競賽、技能(néng)競賽，不斷掀起尊敬勞模、學習勞模、争當勞模新高潮，引導職工(gōng)緊密圍繞公司戰略目标，凝聚共識，彙聚力量，推動發展。
本次勞模座談會是在公司加快(kuài)實施“十四五”戰略的關鍵時(shí)期開(kāi)展的一(yī)次重要(yào)活動，将對公司大力弘揚勞模精神、勞動精神、工(gōng)匠(jiàng)精神，加強勞模群體進而帶動各個單位之間(jiān)的溝通(tōng)交流，加強各系統之間(jiān)的協同協作(zuò)，進一(yī)步提升公司協同發展能(néng)力，加快(kuài)推進公司戰略轉型升級和(hé)高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開(kāi)發揮積極作(zuò)用。
